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八尾市・東大阪市・奈良で労働問題･各種調査に強い社労士をお探しなら クリア社労士事務所
クリア社労士事務所へようこそ。
八尾や東大阪、柏原、奈良などで入退社手続きや給与計算など、面倒な労務管理手続きは専門家にお任せください。お客様のご要望に沿った顧問契約を多数ご用意しております。「この案件だけをお願いしたい！」などいつでもまずはご相談下さい。またスポットの案件も多数お受けしております。
従業員とのパワハラや解雇などの労使間トラブルのご相談も承ります。各会社に合わせたオーダーメイド賃金設計などもお任せください。
レスポンス良く、迅速、誠実にご対応致します。
問題解決能力
社会保険労務士の仕事以外にもたくさんの経験があるので多方面からアドバイスが可能です。
安い費用で手続きの煩わしさから解放され、お客さまは本業に専念できます。
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社会保険労務士にしては40才と比較的若く、素早いレスポンスを心がけており、いつでも相談が可能です。
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他の士業との連携もしておりますのでどのような問題に対してもワンストップで対応可能です。
とりあえず相談してもらう経営者に一番近い存在になります。
SERVICE
サービス紹介
労務管理
八尾、東大阪、奈良で入退社手続きや、給与計算など面倒な労務管理手続きは、専門家に任せて本業に集中しましょう。
新しい料金プランでお安く、便利に専門家と契約！建設業、不動産業界に強い社労士が対応いたします。もちろん別業種の会社様の労務管理も対応可能となってます。
労働相談
「監督署からこんな封書が来たんだけど・・・」どのように対処したらいいのでしょうか？どう対処するのがベターなのか？など急な対応もお任せください！多数の調査対応の実績が御座いますのでお気軽にご相談下さい。
会社の従業員とのトラブル（パワハラ・セクハラ・未払いの残業代請求・解雇・休職などなど）の解決またはその相談をさせていただきます。
年金事務所、労働基準監督署、ハローワークからの調査の対応もいたします。
オーダーメイド給与システム構築
会社の現行の給与体系をお聞きし、問題点などがあれば、賃金設計や労働時間の集計方法のレクチャーをさせていただきます。会社の働き方や時間の集計方法はまちまちですので、弊所は各社に合わせた最適解のオーダーメイドの給与システムを構築致します。
また、新たな賃金システムの構築などもサポートします。
主に10名未満の事業主さまに喜ばれるプランになります。
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